Acheteur Indirect

A propos de l’entreprise

Pour renforcer sa proximité auprès des ses clients européens et pour assurer le développement de sa nouvelle usine au Maroc, notre client :

- Filiale européenne d’un groupe international automobile (plus de 10 milliards d’€ de chiffre d’affaires et plus de 44.000 salariés),

- Equipementier automobile de 1er rang fortement implanté dans son domaine.

Recrute: Un Acheteur Indirect

Mission

L’acheteur non-technique effectue, pour les produits, matériels ou des prestations de service dont il a la charge, tous les actes, notamment commerciaux et administratifs, permettant d’obtenir les meilleures conditions d’achats dans le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai fixés.

Missions:

- Acheter les produits, matériels, services demandés en respectant les stratégies achats, le panel fournisseurs élaborés par le niveau 2 (acheteur groupe) ainsi que le cahier des charges et les procédures

- Assurer le suivi administratif des achats : traitement des demandes d’achats et des commandes, classement…

- Régler directement avec les fournisseurs, sans intervention des acheteurs groupe, les problèmes administratifs courants et les litiges de 1er niveau (relances magasins)

- Traiter toutes les commandes urgentes du site quel que soit le montant

- Se tenir informé des évolutions de son portefeuille (technologique, marché…)

- Conseiller et assister les autres services de l’entreprise en matière d’achats

- Proposer et appliquer une stratégie d’achat pour le panel famille dont il a la charge en cohérence avec la politique Achats de l’organisation.

- Valoriser les performances qualité (actuelles et potentielles) de l’organisation et les produits/services du fournisseur dans l’acte d’achat

- Négocier et conclure des contrats pour les besoins relatifs à son portefeuille

- Réaliser les opérations de sourcing et de benchmark (exploration des marchés Fournisseurs, veille technologique et marché, identification des fournisseurs potentiels)

- Etre l’interlocuteur privilégié du département achats et notamment achats composants lorsque cela nécessite un support local

Profil

Formation de niveau BAC+4/5 en Achats ou en Vente avec minimum 5 ans d’expérience.

Compétences techniques :

- Connaitre la structure du coût et de sa famille

- Connaitre les produits et process dans sa spécialité

- Avoir des notions concernant les méthodes et les outils de la démarche qualité

- Savoir utiliser SAP, Word, Excel et les tableaux de bord achat

- Savoir établir une stratégie Achats

Compétences en organisation et gestion :

- Etre capable de se fixer des priorités et de les hiérarchiser

- Avoir des capacités d’analyse

Compétences managériales :

- Etre capable de travailler en transversal

- Savoir convaincre en interne et en externe

Compétences relationnelles / communication :

- Savoir argumenter dans une négociation

- Savoir manager les relations avec les fournisseurs

- Avoir un bon relationnel

Compétences linguistiques:

- Savoir développer un argumentaire et une analyse en Anglais

- Savoir négocier en Anglais au téléphone

Qualités individuelles :

Etre :

- Un bon communiquant

- Curieux et ouvert

- Proactif

- Engagé personnellement

- A l’écoute

- Force de proposition

Lieu

Tanger

Date de publication

30.05.2018