Directeur des Ressources Humaines (F/H)

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A propos de l’entreprise

Pour notre client, Groupe National en forte croissance dans le secteur industriel, nous recherchons :

Directeur des Ressources Humaines ( F/H )

Mission

En étroite collaboration avec la Direction Générale.
Vous définissez, proposez et mettez en oeuvre une politique RH structurée et évolutive, en conformité avec les orientations du Groupe.

Vous êtes en charge de tous les aspects inclus dans le périmètre du management des ressources humaines . De l’administration du personnel au développement des compétences , de la capitalisation du savoir faire du groupe et de la gestion des relations sociales,

Vous êtes attendu particulièrement :

  • En tant que personne de terrain , vous instaurez une relation de proximité avec les collaborateurs et managers par la disponibilité et l’écoute .
  • D’être le garant d’un bon climat social
  • De privilégier une culture de travail en mode projet agile et pro active
  • En tant que membre du Comité de Direction , participer activement aux réflexions sur les évolutions nécessaires du point de vue organisation, métiers pour permettre de relever les challenges fixés par le Groupe en pleine expansion ;

Profil

Profil recherché

Femme/Homme de terrain, Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 à 15 années sur un poste de Directeur RH dans un environnement industriel ou BTP.

Vous avez déjà , dans votre expérience professionnelle accompagner avec succès sur le volet RH , la réalisation de projets d’envergure et complexes.

Particulièrement à l’aise en matière de relations sociales et doté(e) d’une solide expérience dans ce domaine, vous maitrisez les bases juridiques et adoptez une posture affirmée et méthodique sur le plan juridique mais aussi souple et de proximité sur le plan relationnel.

Vous allez naturellement au contact des autres et vous montrer à l’écoute.

Force de proposition et ouvert(e) aux idées des autres, vous appréciez la collaboration transversale, notamment en mode de projet, et êtes orienté(e) amélioration continue.

Exemplaire et juste dans votre management ; pragmatique, rigoureux(se) et autonome dans vos missions, vous êtes proactif(ve) dans les évolutions RH à apporter.

Lieu

RABAT

Date de publication

30.09.2020